¿Debería una crisis cambiar su plan de sucesión de CEO?
En un año determinado, varios cientos de compañías estadounidenses cambian de CEO, tal vez como parte de una jubilación ordenada, porque el CEO actual se va inesperadamente o porque la junta opta por un nuevo liderazgo debido a preocupaciones de desempeño. Dichas transiciones continúan durante los tiempos de crisis y, de hecho, los tiempos difíciles […]